- 労働基準法 第５条 【強制労働の禁止】
- 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
民間の支援活動においては、こちらのほうが重要ではないでしょうか。
ひきこもりへのスパルタ式アプローチ（一部では「拉致」「脅迫」とも形容される）で著名な長田百合子氏は、マスコミにもてはやされました。 → 世間は、ひきこもりやニートへの暴力的待遇（たとえそれが法に触れていようとも）に、寛容なのではないでしょうか。
あるいはそもそも、法に触れることなしに、ある種のひきこもり支援は可能なのでしょうか。
もちろん、万能の方法はないとはいえ…
